Kongres Dyrektorów Przywództwo w Edukacji

Twoja placówka wkrótce stanie w obliczu zmian, które nadchodzą w 2026 roku — przygotuj się na nie z nami!

Podczas Kongresu dowiesz się więcej na temat wyzwań, jakie na Ciebie czekają. Poznasz trendy i rozwiązania, które dzięki zdobytej wiedzy skutecznie wprowadzisz w swojej placówce. Kongres dla Dyrektorów to nie tylko szkolenia, ale także trening umiejętności managerskich, które są tak ważne w pracy dyrektora.

Kongres to także okazja do spotkania i nawiązania relacji z innymi Dyrektorami, którzy mierzą się z tymi samymi wyzwaniami, co Ty!

Dzień I

9.00 - 9.30 Rejestracja, kawa

9.30 - 10.00 Uroczyste rozpoczęcie Kongresu, Rafał Iskra i Anna Turska

10.00 - 11.30 Przywództwo w niepewności - podejmowanie decyzji, budowanie odporności i prowadzenie zespołu, gdy warunki się zmieniają. Marek Kamiński

11.30 - 12.00 Przerwa kawowa

12.00 - 13.00 Nie musisz być "multitoolem". Wystarczy, że będziesz dyrektorem. Adam Hanczyn

13.00 - 14.00 Przerwa obiadowa, konkursy

14.00 - 15.30 Ochrona dyrektora i nauczyciela przed roszczeniowym rodzicem i trudnym uczniem. Sędzia Anna Maria Wesołowska

15.30 - 17.00 Networking. Rafał Iskra i Anna Turska

19.00 Uroczysta kolacja z oprawą muzyczną.

Śledź nasze aktualności, by być na bieżąco!

Organizatorzy zastrzegają sobie prawo do wprowadzenia zmian w harmonogramie.

Dzień II

9.00 - 9.30 Rozpoczęcie drugiego dnia Kongresu

9.30 - 11.30 Zmiany prawa oświatowego i prawa w oświacie, czyli w kalejdoskopie prawa, Ewa Halska

12.00 - 12.30 Przerwa kawowa

12.30 - 13.30 Dyrektor w nieprzewidywalności: szybkie techniki regulacji w roli dyrektora, Toto Impro

13.30 Obiad i zakończenie

Wkrótce poznasz ekspertów, którzy podzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem.

Śledź nasze aktualności, by być na bieżąco!

Organizatorzy zastrzegają sobie prawo do wprowadzenia zmian w harmonogramie.

Coraz więcej dyrektorów i nauczycieli mierzy się z trudnymi sytuacjami: groźbami pozwów ze strony rodziców, prowokacyjnymi zachowaniami uczniów czy konfliktami prawnymi, w które wciągana jest szkoła lub przedszkole. To realne wyzwania, które często powodują poczucie braku bezpieczeństwa w pracy.

Warto jednak pamiętać: prawo stoi po stronie placówki – pod warunkiem, że znamy nie tylko swoje obowiązki, ale także swoje prawa. Brak znajomości procedur lub niewłaściwa reakcja mogą sprawić, że nawet doświadczony dyrektor czy nauczyciel staje się bezbronny wobec roszczeń.

Marek Kamiński to pierwszy człowiek, który zdobył oba bieguny Ziemi w jednym roku bez wsparcia zewnętrznego, co stało się symbolem jego wyjątkowej determinacji i siły psychicznej. Jako lider i podróżnik ekstremalny, Marek udowodnił, że odporność psychiczna, wytrwałość i zdolność adaptacji są kluczem do osiągania najwyższych celów.

Założyciel Kaminski Academy, Marek wykorzystuje swoje doświadczenia, by wspierać liderów, nauczycieli i menedżerów w rozwoju umiejętności radzenia sobie ze stresem, zarządzania emocjami i budowania efektywnych zespołów. Jego programy opierają się na prewencji — przekonaniu, że lepiej zapobiegać trudnościom niż je leczyć.

Kryzys w szkole potrafi wciągnąć wszystkich: rosną emocje, pojawiają się pretensje, a współpraca zamienia się w gaszenie pożarów. Ta prelekcja pokaże, co może zrobić dyrektor, by zespół nie rozpadł się na „obozy”, tylko stał się realnym wsparciem — dla siebie nawzajem i dla lidera. Usłyszysz proste, skuteczne ruchy: jak stabilizować napięcie, porządkować priorytety, doceniać bez lukru i prowadzić rozmowy, które zatrzymują eskalację oraz przywracają działanie.

Codzienność dyrektora to sytuacje, których nie da się przewidzieć: telefon „na już”, konflikt, kryzys, zmiana decyzji, emocje w zespole. To spotkanie to praktyczny trening regulacji i spokoju w działaniu — krótkie techniki, które można zastosować w 30–90 sekund przed trudną rozmową, wystąpieniem czy podjęciem decyzji. Z elementami impro (lekko, interaktywnie), ale z konkretem: jak wracać do równowagi, odzyskać jasność myślenia i prowadzić innych nawet wtedy, gdy warunki się zmieniają.